MFRC இன் இயக்குனர் சாரா மாட்சுஷிதாவின் வலைப்பதிவு
MFRC இன் மதிப்புகளை நிலைநிறுத்துவதும் வாழ்வதும் எங்கள் பணியின் இதயத்தில் உள்ளது. ஒரு இலாப நோக்கமற்ற மற்றும் நேர்மறையான மாற்றத்தை வளர்ப்பதற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட சமூக மையமாக, சமூகங்களுக்கு சேவை செய்வதற்கான எங்கள் பணிக்கு உள்ளடக்கம், பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் அணுகல்தன்மை (IDEA) கொள்கைகள் அடிப்படை என்பதை நாங்கள் அங்கீகரிக்கிறோம். 2024 ஆம் ஆண்டில், எம்எஃப்ஆர்சியின் வாரியம் எங்கள் சமபங்கு வேலையில் ஒரு படி முன்னேறி, எங்கள் உறுதிப்பாட்டை காகிதத்தில் வைக்கிறது. எங்கள் நிர்வாகப் பணியில் ஐடியாவை மையப்படுத்துவதில் நாம் எப்படி உள்நோக்கத்துடன் இருக்க முடியும் என்பதை அடையாளம் காண விரும்பினோம். இதன் விளைவாக, IDEA கோட்பாடுகளின் வாரிய அறிக்கை, இது எங்கள் நடைமுறைகள், செயல்கள் மற்றும் முடிவெடுப்பதற்கு வழிகாட்டும், அங்கு அனைத்து குரல்களும் கேட்கப்படும், மதிக்கப்படும் மற்றும் மதிக்கப்படும். நாங்கள் ஏன் இந்த நடவடிக்கையை மேற்கொண்டோம் என்பது இங்கே.
எங்கள் பணி மற்றும் மதிப்புகளை பிரதிபலிக்கிறது: எம்.எஃப்.ஆர்.சி எங்கள் பல்வேறு சமூகங்களுக்கு சேவை செய்ய அர்ப்பணித்துள்ளது. வெளிப்புறமாக நாங்கள் ஊக்குவிக்கும் மதிப்புகளை எங்கள் குழு பிரதிபலிக்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்துவது எங்கள் பணியின் முக்கியமான நீட்டிப்பாகும். IDEA கொள்கைகளுக்கு எங்கள் பொறுப்புணர்வை முறைப்படுத்துவதன் மூலம், எங்கள் சமூகங்களில் உள்ள அனைவரும் இணைக்கக்கூடிய, சொந்தமாக மற்றும் செழிக்கக்கூடிய ஒரு உலகத்தை உருவாக்குவதற்கான எங்கள் உறுதிப்பாட்டை நாங்கள் நிரூபிக்கிறோம்.
முடிவெடுப்பதை மேம்படுத்துதல்: மாறுபட்ட கண்ணோட்டங்கள் சிறந்த முடிவெடுக்க வழிவகுக்கும். MFRC இன் குழு பலவிதமான கண்ணோட்டங்கள் விவாதங்களை செழுமைப்படுத்துகிறது மற்றும் மேலும் புதுமையான தீர்வுகளுக்கு வழிவகுக்கும் என்பதை அங்கீகரிக்கிறது. இனம், பாலினம், வயது, சமூகப் பொருளாதாரப் பின்னணி அல்லது திறன் என அனைத்து வகைகளிலும் பன்முகத்தன்மையைத் தழுவுவதன் மூலம், நாம் சேவை செய்யும் சமூகங்களின் தேவைகளை நாம் நன்றாகப் புரிந்துகொண்டு பூர்த்தி செய்ய முடியும்.
நம்பிக்கை மற்றும் நம்பகத்தன்மையை உருவாக்குதல்: வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பொறுப்புக்கூறல் ஆகியவை நம்பிக்கையின் அடிப்படைக் கற்கள். IDEA கொள்கைகளின் முறையான அறிக்கையை ஏற்றுக்கொள்வது, நமது செயல்களில் இவற்றை நாம் வாழ வேண்டும் என்பதை அடையாளம் காட்டுகிறது. ஒரு பெரிய கேள்வியை நாங்களே கேட்டுக்கொண்டோம்: எங்களின் போர்டு செயல்பாடுகளின் ஒரு பகுதியாக ஐடியாவை எந்தெந்த வழிகளில் தீவிரமாகப் பயிற்சி செய்கிறோம் - மற்றும் இடைவெளிகள் எங்கே? வரவிருக்கும் மாதங்களில், மூலோபாய திட்டமிடல், குழு ஆட்சேர்ப்பு, நம்பிக்கைக்குரிய கடமைகள் மற்றும் உறவுகளை உருவாக்குதல் போன்றவற்றில் எங்கள் செயல்களை மேம்படுத்தவும் ஆழப்படுத்தவும் இந்தக் கொள்கைகளைப் பயன்படுத்துவோம்.
ஈக்விட்டி மற்றும் அணுகல்தன்மையை மேம்படுத்துதல்: சமத்துவம் மற்றும் அணுகல் ஆகியவை அடிப்படை மனித உரிமைகள். சமமான பங்கேற்பைத் தடுக்கும் தடைகளைக் கண்டறிந்து அகற்றுவதில் எங்கள் குழு உறுதிபூண்டுள்ளது. இது எங்கள் கொள்கைகள், நடைமுறைகள் மற்றும் கலாச்சாரத்தை ஆராய்வதை உள்ளடக்குகிறது. எங்கள் அறிக்கை ஒரு சாலை வரைபடமாக செயல்படுகிறது, சிறந்த முடிவுகளை எடுப்பதில் எங்களுக்கு வழிகாட்டுகிறது.
MFRC இன் உள்ளடக்கம், பன்முகத்தன்மை, சமபங்கு மற்றும் அணுகல் கொள்கைகளின் வாரிய அறிக்கை இந்த கொள்கைகளை நிலைநிறுத்துவதற்கான உறுதிமொழியாகும். மேலும் இது "ஒன்று செய்து முடித்த" பயிற்சி அல்ல என்பதை நாங்கள் அறிவோம், ஆனால் அது பொருத்தமானதாகவும் பயனுள்ளதாகவும் இருப்பதை உறுதிசெய்ய வழக்கமான மதிப்பாய்வு தேவைப்படுகிறது. எங்கள் சமூகத்தின் தேவைகளின் வளர்ச்சியடைந்து வரும் தன்மையை உணர்ந்து, MFRC சமூகத்தை கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும், நாங்கள் எப்படிச் செய்கிறோம்-எங்கே சிறப்பாகச் செயல்பட முடியும் என்பதை எங்களிடம் கூறவும்.
எம்.எஃப்.ஆர்.சி மற்றும் நாங்கள் சேவை செய்யும் சமூகங்களை சிறப்பாக ஆதரிப்பதற்கு இது எங்களுக்கு உதவும் வழிகள் மற்றும் முன்னோக்கிய பயணம் குறித்து நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம்.
MFRC வாரியம் பற்றி
MFRC வாரியமானது 11 வல்லுநர்களைக் கொண்டுள்ளது, அவர்கள் எங்கள் நிறுவனத்திற்கு பல்வேறு அனுபவங்கள் மற்றும் முன்னோக்குகளைக் கொண்டு வருகிறார்கள். இது ஒரு தன்னார்வ வாரியம். சமூகத்திற்கு சேவை செய்வதற்கான அவர்களின் அர்ப்பணிப்பு எங்கள் பணியை முன்னோக்கி கொண்டு செல்கிறது, எங்கள் எல்லா முயற்சிகளிலும் நாங்கள் பதிலளிக்கக்கூடிய மற்றும் உள்ளடக்கியதாக இருப்பதை உறுதிசெய்கிறது.
பலகை பற்றி மேலும் அறிக இங்கே.
மேலும் படிக்க:
MFRC மூலோபாய திட்டம், 2023- 2025 நீங்கள் சேர்ந்த இடம்
MFRC இன் பணி மற்றும் மதிப்புகள்
ஐடியா MFRC இல்